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Eine App, die Lernende beim Reflektieren begleitet und Coaches bei der Förderung entlastet.
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Euren Start planen
Ein guter Start ist halb gewonnen, für Lernende und Coaches: Klärt zu Beginn gemeinsam, was dokumentiert wird, wie ihr teilt und Feedback gebt, und warum sich das für die Lernenden lohnt. Dann trägt die Lerndokumentation von der ersten Woche an.
Hier kommt bald ein kurzes Video hin — der Text unten bringt dich schon ans Ziel.
Der Kern: Auftragsklärung mit Was, Wie und Warum
Die meisten Lerndokumentationen scheitern nicht an der App, sondern an einem unklaren Auftrag. Klärt diese drei Fragen zusammen (mündlich, schriftlich oder per Mail, das spielt keine Rolle):
Auftragsklärung Lerndokumentation: die drei Fragen
Was? Was wird dokumentiert? Welche Inhalte gehören in einen Eintrag?
Wie? In welcher Form und in welchem Rhythmus wird geschrieben? Und wie und wann wird mit dem Coach geteilt?
Warum? Was bringt das Dokumentieren und Reflektieren den Lernenden? (Vorbereitung auf IPA und Qualifikationsverfahren, sichtbarer Fortschritt, Sicherheit)
Zwei Rollen, ein Start
Für dich als Coach
Du erteilst den Auftrag: klar und mit allen drei Fragen. Der bewährte Kniff: Lass deine Lernenden den Auftrag in ihren eigenen Worten als ersten Eintrag festhalten, mit einer Frist zum Teilen. Dein erstes kurzes Feedback darauf prüft gleich zu Beginn, ob alles angekommen ist, inhaltlich und technisch. Und kündige deinen Feedback-Rhythmus am besten gleich mit an.
Für dich als Lernende:r
Du hältst den Auftrag in deinen eigenen Worten als ersten Eintrag fest. So merkst du sofort, was dir noch unklar ist, und kannst direkt nachfragen. Danach heisst es: dranbleiben, kurz und regelmässig. Wie du Konto, ersten Eintrag und Coach-Verbindung einrichtest: Erste Schritte.
Eure Start-Etappen
Lieber begleitet starten?
Für Betriebe, die den Start lieber moderiert angehen, gibt es einen gemeinsamen Kick-off-Workshop mit Coach und Lernenden zusammen. Details und Anmeldung unter Workshops.
Häufige Fragen
Muss die Auftragsklärung schriftlich sein?
Nein. Mündlich, schriftlich oder per Mail, das spielt keine Rolle. Entscheidend ist, dass alle drei Fragen beantwortet sind und die Lernenden den Auftrag danach in eigenen Worten festhalten: Dabei zeigt sich sofort, ob er wirklich angekommen ist.
Das kommt als Nächstes
Zuletzt aktualisiert am 05.07.2026
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